Зарплатные ожидания у работников Архангельской области снизились

>15:0022.11.2016

Как выяснила служба исследований HeadHunter, для сохранения работы или гарантированного трудоустройства жители Северо-Западного федерального округа готовы идти на уступки в большей степени, чем в других регионах России.

Как отмечает рекрутинговый ресурс, планку зарплат понижают настроения соискателей на рынке труда. Традиционно наиболее готовы к снижению своих зарплатных ожиданий начинающие специалисты. А вот меньше всего на такую меру согласны пойти специалисты по инсталляции и сервису.

Совокупный «индекс самочувствия», то есть ощущение работниками стабильности, в СЗФО к концу года снизился.

Для получения этих данных Служба исследований HeadHunter опросила 17 571 соискателя в период с 20 сентября – 20 октября 2016 годя.